Tư Vấn Pháp Luật; Cách tính lương tăng ca như thế nào?

LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn

Kính thưa Luật Sư!
Em nghe nói kể từ ngày 1/5/2013 sẽ áp dụng tính lương tang ca lam thêm giờ như sau:
- Tăng ca ngày thường: 200%
- Tăng ca ngày chủ nhật : 300%
- Tăng ca ngày lễ, tết: 400%
Nhưng em không thấy trong Luật Lao động 2012 sửa đổi bổ sung ap dụng từ 1/5/2013. Xin Luật sư cho em biết là thông tin trên có đúng không ạ? Em cảm ơn!

Re: Cách tính lương tăng ca như thế nào? Chào bạn Thông tin bạn có là không chính xác mà chính xác là như thế này nhé: Điều 97 Bộ luật lao động (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013) quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Bạn cẩn thận với những thông tin ko chính thức nhé Thân Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN Thành viên Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh ĐT liên hệ: 0913.623.699 Email: nguyennhattuan71@yahoo.com Nhận thực hiện các dịch vụ tư vấn pháp luật, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...) hay đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị với chi phí thỏa thuận, hợp lý.

Posted in: Tư Vấn